Als Autodidakt möchte ich mein Wissen täglich in verschiedenen Disziplinen verbessern und weiter schärfen. Dabei helfen mir Bücher, ePaper und Audiobooks enorm weiter. Hier ist eine Übersicht der Themen, die mich aktuell beschäftigen.

Disclaimer: Wenn nicht anderweitig angegeben, ist der Inhalt nicht Teil einer Werbekampagne und spiegelt ausschließlich meine persönliche Erfahrung und Empfindung wider.
 
 

Schnelles Denken, langsames Denken

Die Erfolgsgesetze

Daniel Kahneman

UNGELESEN
audio
Fachbuch, Entscheidungsfindung, Denken

Körpersprache Mensch

Lucas Lambert

Interessantes Buch zur Erkundung der nonverbalen Kommunikation von Menschen.
 
Zunächst habe ich das Buch nicht verstanden, weil meine Erwartung bei den Büchern von Joe Navarro lag. Der Autor beschriebt Aspekte der Körpersprache in einer umgekehrten Reihenfolge, sodass es mir schwer fiel mich drauf einzustellen. Einmal begriffen, wie es zu lesen ist, waren die Abschnitte und Kapielt einleuchtend und sehr interessant. Da sie sich im Kern von Navarro's Erkenntnissen kaum unterscheiden, war dieses Buch für mich eine Art Auffrischungskurs. Nichtsdestotrotz ist es sehr natürlich geschrieben und macht Lust auf eigene Entdeckungsreise zu gehen. Das wird auch vom Autor in einem mehrwöchigen Selbstkurs Schritt für Schritt angeleitet. Wer noch nicht Navarro gelesen hat, wir hier sicherlich einen passenden Einsteigspunkt finden.
2020-01-07
ebook
Ratgeber, Verhaltensanalyse, Nonverbale Kommunikation
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Denke nach und werde reich

Napoleaon Hill

Interessant, insgesamt motivierend, jedoch mit stellenweise verstörenden Ansichten.
 
Das Buch 'Denke nach und werde reich' gilt als Klassiker und beleuchtet die gängigen Faktoren zum Erfolg und Wohlstand. Dazu untersuchte Hill mehr als 500 Millionäre seiner Zeit. Die Erstausgabe erschien 1937 und wird bis heute vervielfältigt. In 17 Stufen wird der Leser gründlich durch die Ansichten des Autors geführt, die dazu tragen, dass einige Menschen wohlhabender und erfolgreicher sind als andere, oder gar die meisten. Wie in anderen Büchern und Ratgebern auch, ist der Wille der wichtigste Initiator jeden Handelns, um seinen Zielen näher zu kommen. Mit dem richitgen Gespür, Wissen und einer tüchtigen Prise Entschlossenheit und Beharrlichkeit erlangt man, so Hill, zu seinem Wohlstand. Einige der Kapitel, wie die des 'sexuellen Transmutation', sind äußerst zwiespätlig, und basierend auf neue Erkenntnisse der Psychologie bzw. sozialen Normen, zu hinterfragen. IMHO gibt es aktuellere Bücher, die sich zwar inhaltlich wiederholen, aber weniger obskur erscheinen. Abschließend hat mich die schlechte Tonqualität der Audioaufzeichnung enttäuscht: Die unüberhörbaren Hintergrundgeräusche senken die Bewertung einwenig.
2020-01-03
audio
Wachstum, Erfolg, Entwicklung, Mindset, Wohlstand, Ratgeber
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Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer

Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen

Stefan Merath

Facettenreicher Ratgeber zum Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens in Form eines Dialogs eines untergehenden Unternehmers mit seinem Trainer.
 
Ich ahnte schon, dass die Heranführung an ein so facettenreiches Thema, wie Unternehmensbildung nicht durch trockene Abarbeitung von Anweisungen zu bewältigen sei, also habe ich mich hier wieder für ein Audiobook entschieden. Ich habe meine Wahl nicht bereut. Stefan Merath hat die zahlreichen Stoplersteine auf dem Weg der Organisationsbildung in Form eines Dialogs eines Unternehmers mit seinem Mentor und Trainer wiedergegeben. Der hohe Grad an Skeptik und scheinbaren Widerspruchs des versagenden Unternehmers Thomas Willmann soll dem Leser (oder Zuhörer) den Spiegel vorhalten und ihn zum Denken anregen. Der Unternehmer soll sich darüber bewußt werden welchen Zweck er mit seinem Unternehmen erfüllt und welchen Nutzen er für die Gesellschaft bietet. Denn nur mit einem solchen Verständnis fallen dem Unternehmer seine tatsächlichen Aufgaben leichter und erlauben ihm sich auf den Kern seiner Arbeit zu konzentrieren. Die Folge daraus ist Erfolg, Zufriedenheit, Stabilität, Zeit. Der Autor ist sich der Probleme von Unternehmern vollends bewußt, und er beleuchtet wichtige Probleme aus gleich mehreren Perspektiven. So ist jeder in der Lage die Sinnhafitgkeit der Tätigkeiten eines Unternehmers zu verstehen. Er zeigt Unternehmern sehr plastisch was für ihren Job essentiell ist und was ans Management bzw. an die Fachkräfte abgegeben werden muss. Das Buch ist sehr kompakt aber heiter geschrieben und dabei sehr zugänglich. Jedes Kapitel zündete in meinem Kopf die Aussage: Ja, natürlich! Das Audiobook erzählt in über 14 Stunden eine Geschichte, die auch Nicht-Unternehmer, Manager und gar Mitarbeiter verstehen. Sehr empfehlenswert.
2019-12-21
audio
Organisation, Struktur, Aufgaben, Ziele, Entwicklung
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Psychopathen

Was man von Heiligen, Anwälten und Serienmördern lernen kann

Kevin Dutton

Umfangreiches Werk über Psychopathen und deren Existenz in der Gesellschaft.
 
Aus welchem Grund ich das Buch Ende 2018 gekauft habe, weiß ich nicht mehr. Ich wußte nicht mal mehr, dass es in meiner Sammlung war. Aber irgendetwas brachte mich dazu es zu lesen. Vielleicht die Neugierde, wie Menschen überhaupt leben können, die keine Empathie zu ihren Mitmenschen wahrnehmen können? Oder wie sie über Risiken und Todesfurcht hinwegsehen können? Dabei womöglich sogar erfolgreicher sind als manch empathischer Mensch? Kevin Dutton nimmt den Leser auf eine faszinierende Reise durch die Gehirne der Extreme mit, bei der man sich immer mehr fragt, wie evolutionär erfolgreich Menschen sind, die eigentlich nicht in Gesellschaft hätten leben können. Menschen, bei denen extremer Stress, Qualen und Tod nicht den Funken von Emotion auslösen. Kann es sowas überhaupt geben? Der Autor sagt JA und zeigt mit vielen Beispielen belegt, unter welchen Umständen Psychopathen sogar Vorteile zu haben scheinen. Tatsächlich sind psychopatisch veranlagte Menschen öfter in Führungspositionen vertreten, sowie in Berufen, wo Leid überwunden und persönliche Nähe ignoriert werden muss. Faszinierend, dass in Berufen, wie der Chirurgie Emotionen eher hinderlich sind und Psychopathen die besseren Chirurgen sind. Das eröffnet mir persönlich einen kompett neuen Blick auf Ärzte im Allgemeinen. Das Buch ist recht lang und für einige wie mich einwenig zäh, aber es lohnt sich am Ball zu bleiben, denn in den Etappen der Analyse fragt man sich unweigerlich: Wo stehe ich auf der Skala von 0 bis 100% der Psychopathen? Ein Spiegel in die dunke Seite der Seele.
2019-12-19
ebook
Psychologie, Soziopathie, Verhalten, Denkweisen, Wahrnehmung
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Das Timehorizon Prinzip

Die Zeitmanagement-Hacks und Produktivitäts-Tricks der erfolgreichsten Menschen der Welt

Dr. Julian Hosp

Ratgeber zum fokussierten Blick auf die wichtigsten, individuellen Ziele und der Motivation diese erfolgreich zu erreichen.
 
Wir alle haben individuelle Ziele. Eine Vision, der wir nachlaufen. Manchmal verlieren wir aber den Fokus auf die wirklich entscheidenden Ziele im Leben. In diesem Audiobook beschreibt Dr. Julian Hosp eine Methode, die er das Timehorizon Prinzip nennt, um seine Ziele zu fokussieren, dabei den Aufwand diese zu erreichen zu minimieren und die Motivation zu steigern auch durchzuhalten. Mit diesem Audiobook habe ich begonnen die Inhalte auf einem Papier zusammenzufassen, weil es vollgespickt mit Hinweisen, Ideen und handhabbaren Regeln für mehr Produktivität und schärferen Fokus auf die individuellen Ziele ist. In der Reflektion eines Interviews, das der Autor geführt hat kann man sich gut hinein versetzen. Der Aufbau ist gradlinig, sodass man klar die einzelnen Schritte der Entwicklung des Timehorizon Prinzips nachvollziehen kann. Ich habe lediglich den Eindruck, dass das Buch besser für Studien geeignet ist als das Audiobook. Das Buch ist auf jeden Fall einen Blick wert. Auch wenn man nicht sofort auf den heiligen Gral stößt, bringt es doch den Leser zum Grübeln.
2019-10-12
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Das Timehorizon Prinzip
audio
Fokus, Zeitmanagement, Produktivität, Erfolg, Motivation, Selbstorganisation
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Der Fisch stinkt vom Kopf

Neue Motivation statt innere Kündigung - Der Ratgeber für Mitarbeiter und Führungskräfte

Hein Hansen (Michael Ehlers)

Unterhaltsamer Ratgeber zur erfolgreichen Mitarbeitermotivation und spielerischen Kundenbindung.
 
Michael Ehlers erklärt als Hein Hansen, der Fischverkäufer, auf freche, lockere und amüsante Weise die Bedeutung eines unterhaltungsorientierten Unternehmertums mit Hilfe seiner Fisch-Philosophie. Gerade als Hanseate verfügt er über den nötigen Schnack, um auf humorvolle Weise Kunden an Land zu ziehen. Dabei geht es in erster Linie darum, die eigene Haltung und die Einstellung im Kopf zurecht zu rücken. Im Hörbuch unterstreicht Hein die Wirkung seines Handelns durch zahlreiche Beispiele erfolgreicher Unternehmen, die einen Anker ins Gedächtnis der Kunden positioniert haben. Die positive, spielerische Einstellung hat großen Einfluß auf das Wirken in Organisationen. So haben viele Unternehmer bereits erkannt, dass die Mitarbeiter nur dann zu Bestleistungen gebracht werden können, wenn sie intrinsisch motivert sind und in einem Umfeld arbeiten können, das dies auch ausdrückt. Das wiederum führt zu einer positiven Erscheinung im Markt und endet bei der positiven Wirkung beim Kunden. Einige Unternehmen haben dies verinnerlicht und schaffen es in den Köpfen des Kunden ein Denkmal zu setzen, an das sich der Kunde gern und immerwieder erinnert, was in dem Buch kurzweilig und überzeugend dargelegt wird. Gerade weil sich Hein, als Fischverkäufer, verbal mal laut mal frech äußert, habe ich mir das Hörbuch zugelegt, und ich fand es klasse! Zwar verliest sich der Sprecher oft, oder lacht hin und wieder ins Mikrofon, das macht es aber auch irgendwie authentisch und sympathisch.
2019-10-27
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Der Fisch stinkt vom Kopf
audio
Motivation, Inspiration, Mitarbeiter, Unternehmensbildung, Unterhaltung
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Frag immer erst: WARUM

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

Simon Sinek

2019-09-04
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Frag immer erst: WARUM
audio
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Radikal digital

Weil der Mensch den Unterschied macht - 111 Führungsrezepte

Reinhard K. Sprenger

1A Sammelwerk mit Rezepten und Hinweisen für (Führungs-)Erfolg im digitalen Wandel.
 
Das Buch 'Radikal digital' ist eine Sammlung von gut erklärten Möglichkeiten, Chancen und Ideen im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. Jedes der 111 Kapitel wird von Beweggründen begleitet, und untermauert die Wirksamkeit des digitalen Sinneswandels anhand zahlreicher Fallbeispiele unserer Geschichte. Statt in analogen Mustern zu verharren, sollten wir den digitalen Fortschritt akzeptieren, Innovation, Kreativität und produktive Disruption fördern, um - vor allem als Unternehmen, Organisationen und dessen Führungskräfte - mit der Digitalisierung Schritt zu halten. Der Autor weist von Beginn drauf hin, dass die Kapitel nicht zwangsläufig in Zusammenhang stehen, sodass sich interessierte Leser die Rosinen aus dem Kuchen picken können, um ihren Weg zum digitalen Erfolg ganz individuell zu meistern. Sehr gelungen! Klare Empfehlung für alle zeitlich eng eingespannten Führungskräfte!
2019-08-31
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Radikal digital
audio
Führung, Digitalisierung, Management, Kreativität, Produktivität
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Überzeugt!

Wie Sie Kompetenz zeigen und Menschen für sich gewinnen

Jack Nasher

Werkzeugkasten zur Verbesserung des eignen Erscheinens, der Ausstrahlung und der Kompetenzwirkung.
 
Überzeugt! hat mich in meiner Wahrnehmung bestätigt. Es gibt viele Möglichkeiten sehr überzeugend aufzutreten und zu wirken, wenn man einige der vorhandenen Stellschrauben der Wahrnehmung richtig justiert. Im Audiobook werden sehr viele dieser Stellschrauben erklärt, wie z.B. die Haltung, Art des Sprechens, der Auftritt vor unterschiedlichem Publikum u.v.m.. Wissen um deren Existenz und Wissen um deren korrekten Einsatz erlaubt es uns kompetenter zu wirken und sicherer zu kommunizieren.
2019-08-28
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Überzeugt!
audio
Auftritt, Erscheinung, Wirkung, Selbstwahrnehmung, Kompetenz, Nonverbale Kommunikation
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Die 7 Säulen der Macht

Suzanne Grieger-Langer

Starkes Fachbuch zur Bildung eines herausragenden Selbst- bzw. Führungsbilds.
 
Die Profilerin und Expertin im Analysieren von Menschentypen, gehört klar zu meinen Favoriten unter den Autoren von Fachbüchern für Psychologie und Menschenkunde. Ihre starke, eloquente Ausdrucksweise ist messerscharf und auf den Punkt. Sobald Führungskräfte die Ausgewogenheit der 7 Säulen der Macht verinnerlicht haben, strahlen sie die nötige Kraft, Gelassenheit, Sicherheit und Ruhe aus, der sie für ihren Beruf auszeichnet. Zwar störte mich im Audiobook ein leichtes Echo, was aber keinesfalls den excellenten Inhalt verschlechtert. Absolut empfehlenswert.
2019-08-26
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Die 7 Säulen der Macht
audio
Führung, Macht, Kontrolle, Selbstreflexion, Selbstentwicklung
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Flurfunk 3.0

Ihr Erfolgsgeheimnis dauerhafter Kundenbindung: Verbesserung von Projektmanagement, Zusammenarbeit, Wissensmanagement & Motivation mit Unternehmenswikis

Oliver Ratajczak  

Kurzweiliger Motivator und Ratgeber für bessere Kunden- und Mitarbeiter-Kommunikation, unterstrichen von Atlassian Confluence® How-To's.
 
Das Buch lässt sich sehr gut lesen. Es erörtert auf angenehme Weise, wie Flurfunk, also der Informationsfluss zwischen Menschen im Unternehmen, entsteht und wie man ihn als Unternehmer bzw. Führungskraft bestmöglich für sich nutzen kann. Da er nicht auszublenden oder zu verhindern ist, sollte das Unternehmen ein Ventil und Kommunikationsrohr in Form eines Unternehmens-Wikis einrichten. Ausführliche Beispiele folgen durch Atlassian Confluence®.
2019-08-13
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Flurfunk 3.0
digital
Kommunikation, Zusammenarbeit, Kultur, Projektmanagement
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The Agile Attitude

Haltung ändern, Ziele erreichen

Ben Kohler

Kompakte Zusammenfassung der Erfahrungen des Autors auf seiner Reise zu einem besseren, erfolgreichen, gesünderen Ich.
 
Ben hat in seinem Leben schon einiges unternehmen müssen, um sein Leben wieder in den Griff zu kriegen. Sein persönlicher Ratgeber zeigt, dass man mit der richtigen Haltung bzw. Einstellung nicht nur 30 Kilogramm abnehmen kann, sondern auch erfolgreich das Leben beschreiten kann. Dass dies auch förderlich für den Job ist liegt auf der Hand.
2019-08-13
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The Agile Attitude
digital
Ratgeber, Haltung, Agile, Selbstwahrnehmung, Konsequenz, Werte
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Die Wahrheit über begeisterte Mitarbeiter

Ein Lehrstück für Manager

Patrick M. Lencioni, Brigitte Döbert

Überraschend warmherzig und zugänglich mit anschließendem, intensivem Fazit.
 
Im Gegensatz zu sonstigen Fachbüchern über Führung verblüffen Lencioni und Döbert den Leser mit einem Roman, der so ungewöhnlich warmherzig erscheint, dass man gar nicht mehr aufhören will zu lesen. Dennoch ist das Werk ein Fachbuch mit einer anschließenden, ausführlichen Analyse zu den Themen Anonymität, Irrelevanz, Nichtmessbarkeit, welche als Quellen für Motivationslosigkeit, Distanz oder gar Ablehnung in Unternehmen gesehen werden.
2019-08-16
digital
Karriere, Führung, Kommunikaiton, Humanität
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Manifest für menschliche Führung

Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung

Marcus Raitner

Sehr treffend zusammengefasst. Empfehlenswert.
 
Das Buch habe ich zufällig entdeckt, als ich über Marcus Raitners Twitter-Account gestolpert bin. Er beschreibt in 6 Thesen die Wichtigkeit neuer Ansichten wie des Wandels des eigenen Mindsets bzw. der Haltung für eine zukunftsorientierte Arbeit als Führungskraft. Er bedient sich dabei einer Schablone, die man bereits aus dem Agilen Manifest der Softwareentwicklung kennt und formuliert sie für sein Thema zweckmäßig um. Doch es bleibt nicht bei einem simplen Manifest. Auf jedes einzelne Thema geht der Autor kurz aber intensiv ein und erläutert anhand einiger Beispiele und Zitate seine Ansichten von moderner Führung.
2019-08-18
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Manifest für menschliche Führung
digital
Führung, Selbstführung, Agile, Humanität
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Agilität neu denken

Warum agile Teams nichts mit Business Agilität zu tun haben

Klaus Leopold

Toll illustrierter Ratgeber für Agile-Einsteiger.
 
Wenn in einem Unternehmen ein Buch 6 mal in die Bibliothek unserer IT-Abteilung aufgenommen wird, soll es schon was heißen. So kam ich kürzlich an das Buch mit ungewöhnlichem Quadratformat, was aber ebenso ungewöhnlich stark illustriert ist. Dadurch lockert es das Thema Agile auf angenehme Weise auf und holt visuelle Menschen besser ab. Es beschreibt die Kernaspekte des agilen Projektmanagements und ist schnell gelesen. Als Kickstart oder als Orientierungshilfe gut geeignet.
2019-08-01
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Agilität neu denken
hardcopy
Agile, Projektmanagement, Scrum
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Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

John P. Kotter

Sehr gelungen, hochkompakt und unheimlich lehrreich.
 
In dem gerade mal 160 Seiten umfassenden Fachbuch über effektive Veränderung steckt das geballte Wissen. Im Hörbuch ist die Informationsdichte so hoch, dass man es nicht sinnvoll bei höheren Laufgeschwindigkeiten wahrnehmen kann. Die Eloquenz des Sprechers ist hervorragend und so gut, dass man das Buch gleich mehrfach lesen oder sich das Hörbuch mehrfach wiedergeben sollte, um alle Facetten von Change und der damit einhergehenden Komplikationen zu verinnerlichen.
2019-06-28
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Leading Change
audio
Change, Management, Unternehmen, Veränderung
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Disrupt Yourself

Vom Abenteuer, sich in der digitalen Welt neu erfinden zu müssen

Christoph Keese

Gute Ausführung, warum Querdenken zu erfolgreichen Unternehmen führt.
 
Das Buch beginnt stark und euphorisch. Es hat mich sehr mitgerissen, da ich mich in meiner Wahrnehmung bestätigt sah. In der Mitte geht es allerdings sehr detailliert ins Thema Digitalisierung, was recht zäh und langatmig wirkte. Keine Frage das Thema ist Basis des Buches, allerdings war meine Erwartung, dass man auf den Menschen eingeht. Dies passiert zum Glück auch im letzten Drittel des Buches. Insgesamt sehr lesenswert. Es bereitet den Kopf auf die Aufgabe ab und zu mal anders eben quer zu denken.
2019-08-20
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Disrupt Yourself
audio
Management, Unternehmen, Wachstum, Performance
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Scaling Up

Skalieren auch Sie! Weshalb es einige Unternehmen packen... und warum andere stranden

Verne Harnish, Nikolai Ladanyi

Ein Workbook, um jedes Unternehmen erfolgreich zu machen. Leider nur für Leser geeignet, die ein Unternehmen haben, das sie erfolgreicher machen wollen.
 
Die Autoren dieses Buchs legen einen sehr starken Wert auf die Arbeit mit One-Pager-Vorlagen um das eigene Unternehmen, dessen Vision und Mission, sowie die jeder einzelnen Rolle im Unternehmen zu untersuchen, bewerten und in einer Retrospektive zu optimieren. Dabei werden nicht nur kurzfristige Ziele untersucht, sondern auch die sehr langen Visionen, der sogenannten BHAG (Big Hairy Audacious Goal), von 25 Jahren und mehr. Das Buch ist zwar voll gespickt mit Beispielen und Zitaten führender Wirtschaftsökonomen und erfolgreicher Unternehmer, dennoch hat es meine Erwartung nicht getroffen. Vermutlich bin ich noch noch nicht in der Lage ein solches Arbeitsbuch vernünftig einzusetzen. Darüberhinaus ist die digitalisierte Amazon-Fassung übersät mit Wortumbruchfehlern, die bei der Digitalisierung eines gedruckten Buchs entstehen können. Das hat den ohnehin mittleren Leseeindruck noch weiter geschmälert.
2019-08-10
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Scaling Up
digital
Management, Unternehmen, Wachstum, Performance
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Leading

Was mich das Leben und meine Jahre bei Manchester United gelehrt haben

Sir Alex Ferguson, Sir Michael Moritz

Lohnenswerter Perspektivwechsel in das Führungs-1x1 eines weltbedeutenden Fußballtrainers.
 
Das Audiobook hat mich unheimlich begeistert. Und dabei bin ich eher das Gegenteil eines Fußballfreunds. Das Buch bietet jede Menge Einblicke in die Historie, die Entwicklung, die Organisation, das Management sowie die Führung von Britischen Fußballmannschaften, die aus sich herauswuchsen und bis zur Premier-League sowie UEFA-Champions-League aufstiegen. Dabei ist das Buch weder einseitig und schon garnicht auf die alleinige Wiedergabe von Fußballeigenheiten reduziert, es erlaubt tiefe Einblicke in die entscheidenden Disziplinen eines Unternehmers - erstklassig verpackt in die des Trainers bzw. des Coaches. Sir Alex Ferguson und sein Coautor Sir Michael Moritz benennen dabei die notwendigen Voraussetzungen und Qualitäten, die sowohl Spieler als auch Trainer an den Tag legen müssen, um erfolgreich zu sein. Beide schaffen es die Brücke zwischen Fußball und Unternehmertum zu schlagen und erklären dabei nicht nur den Werdegang von Ferguson, sondern auch worauf Führungskräfte achten sollten, um ihr Unternehmen an die Spitze am Markt zu entwickeln.
2019-06-23
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Leading
audio
Historie, Organisation, Management, Führung, Biographie
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Ist die Katze aus dem Haus...

So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig

Bernd Geropp

Meine persönliche Top-Entdeckung 2017. Absolut empfehlenswert.
 
Bernd Geropp hat mich vor einigen Wochen mit einem Podcast und später mit seinem Buch zum Thema Management exakt da abgeholt, wo ich mich verloren gefühlt habe. Dabei bin ich nur Angestellter und nicht in einer Führungsposition. Ich konnte aber einen Einblick in die Schwierigkeiten des mittleren Managements erhalten und konnte viele Parallelen zu meinen bisherigen Arbeitgebern finden. Das war sehr erhellend und lehrreich.
2017-05-26
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Ist die Katze aus dem Haus...
audio,hardcopy
Führung, Management, Mitarbeiter, Führungskraft
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Die Scrum Revolution

Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen

Jeff Sutherland

Sehr wichtige Lektüre, die in keinem Büro fehlen darf.
 
Das Audiobook lag schon seit einer Weile in meinem Regal. Nun habe ich begonnen mich mit dem Thema zu befassen. Bereits nach wenigen Kapiteln ist mir klar, dass dies ein Standard-Werk für alle sein sollte, um effizient und verlustreduziert zu arbeiten. Sei es als Arbeitnehmer, Vereinsmitglied, Teilnehmer einer Gruppe oder Organisationen, ja selbst als Arbeitgeber. Der Fokus der Zusammenarbeit liegt beim Scrum auf dem ausräumen verzögernder Hindernisse, Reflektion und optimaler Selbsteinschätzung. Im Buch wird strukturiert erklärt, welche Aufgaben bei diesem Werkzeug anfallen und wie man sie verwenden sollte. Untermauert wird dies durch viele, kurze Erzählungen von Jeff aus seiner beruflichen Vergangenheit.
2019-05-26
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Die Scrum Revolution
audio
Teams, Organisation, Projekt, Management, Agile
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The 1% Rule

How to Fall in Love with the Process and Achieve Your Wildest Dreams

Tommy Baker

Mindsetting, Brainwashing, Enthusiastisch
 
Das englische Audiobook habe ich mir gegönnt, weil es mich inspirieren sollte mehr aus meinem Handeln rauszuholen. Anfangs war ich etwas enttäuscht, weil der Sprecher, Tommy Baker, eine dermaßen übertrieben Sprechart aufweist, dass man ihm kaum glauben schenken will, aber am Ende ergibt sein Enthusiasmus Sinn, was er auch im Buch mehr als deutlich vermittelt. Insgesamt ist sein Buch mehr als eine Antriebsfeder für alle, die ihren Hintern nicht vom Sofa heben wollen. Es ist eher ein Präzisionsinstrument, um das letzte Quäntchen Optimierung für sich zu finden und anzuwenden. Sofern man gewillt ist, erklärt Tommy eine ganze Palette von Werkzeugen, die helfen sollen seine Ziele und Visionen bestmöglich und effizient zu erreichen.
2019-05-26
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The 1% Rule
audio
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Wissen ist gut. Aber erst Machen macht besser!

Umsetzungsstrategien für exzellente Führungskräfte

Lars Vollmer

2019-05-07
audio

Geschäftserfolg Indien

Der Business-Guide für den indischen Subkontinent

Petra Mehl-Lammens

Erhellende Erkenntnisse im Umgang mit Indischen Mitarbeitern und deren Art zu Arbeiten.
 
Als Inderin und jahrelange Indien-Beraterin spricht Petra Mehl-Lammens über die Kluft der unterschiedlichen Märkte, Kulturen, Gebaren, Business-Regeln, Do's und Don'ts und nutzt dazu ganz konkrete Fallbeispiele aus ihrem Erfahrungsschatz. Dieses Audiobook zeigt in welche gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Fallen man als Europäer in Indien hineintappen kann, sie deutet aber auch drauf hin, dass der indische Markt zu einem der am stärksten wachsenden Markt der kommenden Jahre wird, vor allem im Dienstleistungssegment.
2019-03-02
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Geschäftserfolg Indien
audio
Erhellend, Kultur, Werte, Zusammenarbeit, Outsourcing
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Heiß auf Kaltakquise

So vervielfachen Sie Ihre Erfolgsquote am Telefon

Tim Taxis

Verkäufer sollten sich dieses, mit wertvollen Tipps gespickte Buch/Audiobook nicht entgehen lassen.
 
2019-02-24
audio

Wrong Turn

Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen

Lars Vollmer

2018-12-28
audio

Gebt eure Stimme nicht ab!

Warum unser Land unregierbar geworden ist

Lars Vollmer

2019-02-10
audio

Wie sich Menschen organisieren

wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Lars Vollmer

2018-12-31

Die 10 größten Führungsfehler

...und wie Sie sie vermeiden

Maren Lehky

2018-12-06
audio

Wie man Freunde gewinnt

Die Kunst, beliebt und einflussreich zu werden

Dale Carnegie

2018-11-29
audio

Zurück an die Arbeit

Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden

Lars Vollmer

2018-11-29
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Rich Dad Poor Dad

Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen

Robert T. T. Kiyosaki

2018-10-29
audio

Der Psychopath in mir

Die Entdeckungsreise eines Naturwissenschaftlers zur dunklen Seite seiner Persönlichkeit

James Fallon

Leser mit Hang zur wissenschaftlichen Texten, Mediziner und Psychologen werden womöglich Freude am Buch haben. Nichts für Romantiker.
 
Die wahre Erzählung über Fallon und seine Erkenntnis als Hirnforschers zum Kreis der Psychopaten zu gehören, schreit geradezu nach einer Auflösung. Nach der Erkenntnis, der Autor müsse in den Kreis der Psychopaten fallen, fragt man sich, was er aus dieser Situation macht. Und warum ist er sozial verträglich und kein skrupelloser Mörder? Was bringt ihn dazu sich in die Gesellschaft einzugliedern? Die Geschichte ist spannend geschrieben, stellenweise verstörend persönlich aber inhaltlich immer sehr exakt und wissenschaftlich fundiert - etwas zu wissenschaftlich für meinen Geschmack, denn mit der feinen Gliederung des menschlichen Hirns kann ich bis heute nichts anfangen. Dennoch ist es sehr interessant, dass Menschen mit Neigung zum Psychopaten als vollkommen unauffällige Menschen unter uns leben können.
digital
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Psychologie für Anfänger

Wie Sie kinderleicht die Grundlagen der Psychologie lernen und versteckte Manipulationstechniken erkennen

Michael Wechs

Kompakter Überblick über die verschiedenen Schwerpunkte der Psychologie.
 
digital

Frank Thelen - Die Autobiografie

Startup-DNA - Hinfallen, aufstehen, die Welt verändern

Frank Thelen

digital,hardcopy

Der kleine Lügendetektor

Ein praktisches Handbuch

Joe Navarro

digital

Halbfettzeit

Mein neues Leben ohne Rettungsringe

Tetje Mierendorf

digital

Menschen verstehen und lenken

Joe Navarro

digital

Wer hat den Ball?

Mitarbeiter einfach führen

Thomas Fritzsche

digital

How Linux Works

What Every Superuser Should Know

Brian Ward

digital

Feierabend!

Warum man für seinen Job nicht brennen muss. Streitschrift für mehr Gelassenheit und Ehrlichkeit im Arbeitsleben

Dr. Volker Kitz

digital

The DevOps 2.0 Toolkit

Viktor Farcic

digital

Start with Why

How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action

Simon Sinek

digital

The Five-Hour Workday

Live Differently, Unlock Productivity, and Find Happiness

Stephan Aarstol

digital

Mein Leben und Werk (Neuausgabe)

Autobiografie eines modernen Unternehmers

Henry Ford

digital

Weizenwampe

Warum Weizen dick und krank macht

Dr. med. William Davis und Imke Brodersen

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Kein Bullshit.

Was Manager heute wirklich können müssen

Markus Baumanns und Torsten Schumacher

digital

Menschen lesen

Ein FBI-Agent erklärt, wie man Körpersprache entschlüsselt

Joe Navarro

digital

High Output Management

Andrew S. Grove

2015-12-21
digital
Management, Unternehmensführung, Unternehmensgestaltung, Performance, Arbeitsmethoden

Clean Code

A Handbook of Agile Software Craftsmanship

Robert C. Martin

hardcopy
Uinttests, Testmethoden, Vorgehen, Best-Practices, Coding-Styles

Ich weiß, was du denkst

Das Geheimnis, Gedanken zu lesen

Thorsten Havener

hardcopy

Die Gesetze der Gewinner

So werden Ihre Träume wahr

Bodo Schäfer

hardcopy,audio

Pferdeflüstern für Manager

Mitarbeiterführung tierisch einfach

Bernd Osterhammel

hardcopy

Die Mäusestrategie für Manager

Veränderungen erfolgreich begegnen

Spencer Johnson

hardcopy

Die Kunst des Einbruchs

Risikofaktor IT

Kevin Mitnick, William Simon

Amüsante Lektüre für Zwischendurch.
 
In etwa einem Dutzend dunkler und abenteuerlicher Geschichten (deren historische Genauigkeit gern in Frage gestellt werden darf) werden dem Leser die Grundprinzipien des Social Engenerings nahegebracht. Es ist aber spannend zu lesen, auf welche vielfältige Weise Menschen um den Finger gewickelt wurden, um den Hackern einen Vorteil bei ihren Einbrüchen zu verschaffen. Das Buch ist nicht nur eine hübsche Romansammlung, sondern dient auch der Sensibilisierung für Computersicherheit. Spannend zu lesen, mit welchem Einfallsreichtum, einer Portion Frechheit und einer Prise Glück sich Hacker und Social Engeners in den Geschichten durch die digitale Welt gewühlt haben.
hardcopy
Security, Sicherheit, Computersicherheit, Roman, Social Engenering
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Vom Mythos des Mann-Monats

Esseys über Software-Engineering

Frederick P. Brooks jun.

2012
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Praxis-Tipps Social Intranet 2.0

Optimierung von Projektmanagement, Zusammenarbeit, Wissensmanagement & Motivation mit Unternehmens-Wikis am Beispiel von Atlassian Confluence®

Oliver Ratajczak  

UNGELESEN
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Praxis-Tipps Social Intranet 2.0
digital
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Führungskraft

Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern

Konrad Sewell

UNGELESEN
digital

Unbox your Life!: BEWOHNERFREI®

Das Geheimnis für deinen Erfolg im Leben (Dein Erfolg)

Tobias Beck

UNGELESEN
digital

Essentialism

The Disciplined Pursuit of Less

Greg McKeown

UNGELESEN
digital

The One Thing

Die überraschend einfache Wahrheit über außergewöhnlichen Erfolg

Gary Keller

UNGELESEN
digital

Managing Happiness

Mit nur 20% Aufwand 80% glücklicher

Marcus Börner

UNGELESEN
digital

Homo Deus

Eine kurze Geschichte von Morgen

Yuval Noah Harari

UNGELESEN
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