Als Autodidakt möchte ich mein Wissen täglich in verschiedenen Disziplinen verbessern und weiter schärfen. Dabei helfen mir Bücher, ePaper und Audiobooks enorm weiter. Hier ist eine Übersicht der Themen, die mich aktuell beschäftigen.

Disclaimer: Wenn nicht anderweitig angegeben, ist der Inhalt nicht Teil einer Werbekampagne und spiegelt ausschließlich meine persönliche Erfahrung und Empfindung wider.
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Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen inacht Schritten erfolgreich verändern

John P. Kotter

Change, Management, Unternehmen, Veränderung
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Leading Change
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Disrupt Yourself

Vom Abenteuer, sich in der digitalen Welt neu erfinden zu müssen

Christoph Keese

Management, Unternehmen, Wachstum, Performance
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Disrupt Yourself
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Radikal digital

Weil der Mensch den Unterschied macht - 111 Führungsrezepte

Reinhard K. Sprenger

Führung, Digitalisierung, Management
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Radikal digital
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Führungskraft

Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern

Konrad Sewell

digital

Unbox your Life!: BEWOHNERFREI®

Das Geheimnis für deinen Erfolg im Leben (Dein Erfolg)

Tobias Beck

digital

Essentialism

The Disciplined Pursuit of Less

Greg McKeown

digital

The One Thing

Die überraschend einfache Wahrheit über außergewöhnlichen Erfolg

Gary Keller

digital

Managing Happiness

Mit nur 20% Aufwand 80% glücklicher

Marcus Börner

digital

Homo Deus

Eine kurze Geschichte von Morgen

Yuval Noah Harari

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Scaling Up

Skalieren auch Sie! Weshalb es einige Unternehmen packen... und warum andere stranden

Verne Harnish, Nikolai Ladanyi

Management, Unternehmen, Wachstum, Performance
digital

Leading

Was mich das Leben und meine Jahre bei Manchester United gelehrt haben

Sir Alex Ferguson, Sir Michael Moritz

Historie, Organisation, Management, Führung, Biographie
 
Das Audiobook hat mich unheimlich begeistert. Und dabei bin ich eher das Gegenteil eines Fußballfreunds. Das Buch bietet jede Menge Einblicke in die Historie, die Entwicklung, die Organisation, das Management sowie die Führung von Britischen Fußballmannschaften, die aus sich herauswuchsen und bis zur Premier-League sowie UEFA-Champions-League aufstiegen. Dabei ist das Buch weder einseitig und schon garnicht auf die alleinige Wiedergabe von Fußballeigenheiten reduziert, es erlaubt tiefe Einblicke in die entscheidenden Disziplinen eines Unternehmers - erstklassig verpackt in die des Trainers bzw. des Coaches. Sir Alex Ferguson und sein Coautor Sir Michael Moritz benennen dabei die notwendigen Voraussetzungen und Qualitäten, die sowohl Spieler als auch Trainer an den Tag legen müssen, um erfolgreich zu sein. Beide schaffen es die Brücke zwischen Fußball und Unternehmertum zu schlagen und erklären dabei nicht nur den Werdegang von Ferguson, sondern auch worauf Führungskräfte achten sollten, um ihr Unternehmen an die Spitze am Markt zu entwickeln.
2019-06-23
Lohnenswerter Perspektivwechsel in das Führungs-1x1 eines weltbedeutenden Fußballtrainers.
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Leading
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Ist die Katze aus dem Haus...

So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig

Bernd Geropp

Führung, Management, Mitarbeiter, Führungskraft
 
Bernd Geropp hat mich vor einigen Wochen mit einem Podcast und später mit seinem Buch zum Thema Management exakt da abgeholt, wo ich mich verloren gefühlt habe. Dabei bin ich nur Angestellter und nicht in einer Führungsposition. Ich konnte aber einen Einblick in die Schwierigkeiten des mittleren Managements erhalten und konnte viele Parallelen zu meinen bisherigen Arbeitgebern finden. Das war sehr erhellend und lehrreich.
2017-05-26
Meine persönliche Top-Entdeckung 2017. Absolut empfehlenswert.
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Ist die Katze aus dem Haus...
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Die Scrum Revolution

Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen

Jeff Sutherland

Teams, Organisation, Projekt, Management, Agile
 
Das Audiobook lag schon seit einer Weile in meinem Regal. Nun habe ich begonnen mich mit dem Thema zu befassen. Bereits nach wenigen Kapiteln ist mir klar, dass dies ein Standard-Werk für alle sein sollte, um effizient und verlustreduziert zu arbeiten. Sei es als Arbeitnehmer, Vereinsmitglied, Teilnehmer einer Gruppe oder Organisationen, ja selbst als Arbeitgeber. Der Fokus der Zusammenarbeit liegt beim Scrum auf dem ausräumen verzögernder Hindernisse, Reflektion und optimaler Selbsteinschätzung. Im Buch wird strukturiert erklärt, welche Aufgaben bei diesem Werkzeug anfallen und wie man sie verwenden sollte. Untermauert wird dies durch viele, kurze Erzählungen von Jeff aus seiner beruflichen Vergangenheit.
2019-05-26
Sehr wichtige Lektüre, die in keinem Büro fehlen darf.
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Die Scrum Revolution
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The 1% Rule

How to Fall in Love with the Process and Achieve Your Wildest Dreams

Tommy Baker

 
Das englische Audiobook habe ich mir gegönnt, weil es mich inspirieren sollte mehr aus meinem Handeln rauszuholen. Anfangs war ich etwas enttäuscht, weil der Sprecher, Tommy Baker, eine dermaßen übertrieben Sprechart aufweist, dass man ihm kaum glauben schenken will, aber am Ende ergibt sein Enthusiasmus Sinn, was er auch im Buch mehr als deutlich vermittelt. Insgesamt ist sein Buch mehr als eine Antriebsfeder für alle, die ihren Hintern nicht vom Sofa heben wollen. Es ist eher ein Präzisionsinstrument, um das letzte Quäntchen Optimierung für sich zu finden und anzuwenden. Sofern man gewillt ist, erklärt Tommy eine ganze Palette von Werkzeugen, die helfen sollen seine Ziele und Visionen bestmöglich und effizient zu erreichen.
2019-05-26
Mindsetting, Brainwashing, Enthusiastisch
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The 1% Rule
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Wissen ist gut. Aber erst Machen macht besser!

Umsetzungsstrategien für exzellente Führungskräfte

Lars Vollmer

 
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Geschäftserfolg Indien

Der Business-Guide für den indischen Subkontinent

Petra Mehl-Lammens

 
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Heiß auf Kaltakquise

So vervielfachen Sie Ihre Erfolgsquote am Telefon

Tim Taxis

 
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Wrong Turn

Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen

Lars Vollmer

 
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Gebt eure Stimme nicht ab!

Warum unser Land unregierbar geworden ist

Lars Vollmer

 
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Wie sich Menschen organisieren

wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Lars Vollmer

 

Die 10 größten Führungsfehler

...und wie Sie sie vermeiden

Maren Lehky

 
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Wie man Freunde gewinnt

Die Kunst, beliebt und einflussreich zu werden

Dale Carnegie

 
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Zurück an die Arbeit

Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden

Lars Vollmer

 
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Rich Dad Poor Dad

Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen

Robert T. T. Kiyosaki

 
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Der Psychopath in mir

Die Entdeckungsreise eines Naturwissenschaftlers zur dunklen Seite seiner Persönlichkeit

James Fallon

 
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Psychologie für Anfänger

Wie Sie kinderleicht die Grundlagen der Psychologie lernen und versteckte Manipulationstechniken erkennen

Michael Wechs

 
digital

Frank Thelen - Die Autobiografie

Startup-DNA - Hinfallen, aufstehen, die Welt verändern

Frank Thelen

 
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Der kleine Lügendetektor

Ein praktisches Handbuch

Joe Navarro

 
digital

Halbfettzeit

Mein neues Leben ohne Rettungsringe

Tetje Mierendorf

 
digital

Menschen verstehen und lenken

Joe Navarro

 
digital

Wer hat den Ball?

Mitarbeiter einfach führen

Thomas Fritzsche

 
digital

How Linux Works

What Every Superuser Should Know

Brian Ward

 
digital

Feierabend!

Warum man für seinen Job nicht brennen muss. Streitschrift für mehr Gelassenheit und Ehrlichkeit im Arbeitsleben

Dr. Volker Kitz

 
digital

The DevOps 2.0 Toolkit

Viktor Farcic

 
digital

Start with Why

How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action

Simon Sinek

 
digital

The Five-Hour Workday

Live Differently, Unlock Productivity, and Find Happiness

Stephan Aarstol

 
digital

Mein Leben und Werk (Neuausgabe)

Autobiografie eines modernen Unternehmers

Henry Ford

 
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Weizenwampe

Warum Weizen dick und krank macht

Dr. med. William Davis und Imke Brodersen

 
digital

Kein Bullshit.

Was Manager heute wirklich können müssen

Markus Baumanns und Torsten Schumacher

 
digital

Menschen lesen

Ein FBI-Agent erklärt, wie man Körpersprache entschlüsselt

Joe Navarro

 
digital

High Output Management

Andrew S. Grove

Management, Unternehmensführung, Unternehmensgestaltung, Performance, Arbeitsmethoden
 
2015-12-21
digital

Clean Code

A Handbook of Agile Software Craftsmanship

Robert C. Martin

Uinttests, Testmethoden, Vorgehen, Best-Practices, Coding-Styles
 
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Ich weiß, was du denkst

Das Geheimnis, Gedanken zu lesen

Thorsten Havener

 
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Die Gesetze der Gewinner

So werden Ihre Träume wahr

Bodo Schäfer

 
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Pferdeflüstern für Manager

Mitarbeiterführung tierisch einfach

Bernd Osterhammel

 
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Die Mäusestrategie für Manager

Veränderungen erfolgreich begegnen

Spencer Johnson

 
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Die Kunst des Einbruchs

Risikofaktor IT

Kevin Mitnick, William Simon

Security, Sicherheit, Computersicherheit, Roman, Social Engenering
 
In etwa einem Dutzend dunkler und abenteuerlicher Geschichten (deren historische Genauigkeit gern in Frage gestellt werden darf) werden dem Leser die Grundprinzipien des Social Engenerings nahegebracht. Es ist aber spannend zu lesen, auf welche vielfältige Weise Menschen um den Finger gewickelt wurden, um den Hackern einen Vorteil bei ihren Einbrüchen zu verschaffen. Das Buch ist nicht nur eine hübsche Romansammlung, sondern dient auch der Sensibilisierung für Computersicherheit. Spannend zu lesen, mit welchem Einfallsreichtum, einer Portion Frechheit und einer Prise Glück sich Hacker und Social Engeners in den Geschichten durch die digitale Welt gewühlt haben.
Amüsante Lektüre für Zwischendurch.
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Vom Mythos des Mann-Monats

Esseys über Software-Engineering

Frederick P. Brooks jun.

2012
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